24/7 inzetbaar. Altijd betrokken.Bel ons +31 6 211 010 38
ONETEAM Security

Veelgestelde vragen

Antwoorden op vragen over onze diensten, stageplaatsen en werken bij ONETEAM.

Beveiliging en dienstverlening

Verzorgen jullie internationale artiestenbeveiliging?

Ja, we verzorgen ook internationale artiestenbeveiliging. Via ons internationale partnerprogramma bespreken we welke begeleiding bij uw opdracht past.

Kunnen jullie beveiligers voor een evenement leveren?

Ja, we hebben ervaring met het inzetten van beveiligingspersoneel bij evenementen. Neem contact op om de benodigde inzet te bespreken.

Wat zijn jullie tarieven?

Onze dienstverlening is maatwerk. Het tarief hangt af van uw wensen en de benodigde inzet. We bespreken de opdracht en maken een passende offerte.

Stage en ontwikkeling

Hebben jullie stageplaatsen?

Ja, we bieden BOL- en BBL-stageplaatsen aan voor studenten in de beveiliging. Vraag uw docent of stagecoördinator naar de mogelijkheden of neem contact met ons op.

Bieden jullie de opleiding Beveiliger aan?

We zijn geen opleidingsinstituut. We bieden wel praktijkbegeleiding, stageplaatsen en interne trainingen. Voor een volledige opleiding kunt u terecht bij een opleider.

Kan ik mij bij ONETEAM verder ontwikkelen?

Ja, we bieden interne trainingen aan en werken samen met andere opleiders. De mogelijkheden hangen af van uw functie en ontwikkelwensen.

Werken bij ONETEAM

Hoe werkt de planning?

We gebruiken een digitale planningsapp waarin u uw diensten, beschikbaarheid en rooster kunt bekijken. De planning houdt rekening met de afspraken in uw contract.

Hoe vraag ik vakantie aan?

Vraag vakantie minimaal twee planningsperiodes vooraf per e-mail aan. Na goedkeuring kunnen de uren in de planningsapp worden geblokkeerd.

Hoe vaak wordt het salaris uitbetaald?

Voor medewerkers in loondienst vindt de betaling per vier weken plaats: dertien periodes per jaar. De afspraken voor uw dienstverband worden bij indiensttreding vastgelegd.

Hoe verloopt de betaling bij inzet via een verloningsplatform?

Bij opdrachten via een verloningsplatform verzorgt dat platform de uitbetaling en loonadministratie. Bespreek vooraf welke afspraken en voorwaarden voor uw opdracht gelden.

Kan ik flexibel via een verloningsconstructie werken?

Flexibele inzet is mogelijk via een opt-in- of verloningsplatform, zoals Verloning.nl. Neem contact op om te bespreken welke mogelijkheden en voorwaarden op uw situatie van toepassing zijn.

Welke ervaring is nodig voor flexibele opdrachten?

Deze opdrachten zijn bedoeld voor beveiligers met minimaal drie jaar aantoonbare ervaring. Bekijk per functie en opdracht welke ervaring en diploma’s worden gevraagd.

Samen vooruit

Uw veiligheid.
Onze verantwoordelijkheid.

Vertel ons wat u nodig heeft. We denken met u mee.

Laten we kennismaken